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      為了進(jìn)一步提高公司整體素質(zhì)，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)人才儲(chǔ)備。9月10號(hào)，重山思沃瑞組織舉辦職稱(chēng)晉升相關(guān)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)。思沃瑞總經(jīng)理助理王躍主講，共有20余名干部員工參加。

      王躍分別從職稱(chēng)種類(lèi)、職稱(chēng)級(jí)別、評(píng)聘要求以及地區(qū)政策逐一做了詳細(xì)的解讀，并針對(duì)公司現(xiàn)有人員的實(shí)際情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，對(duì)于符合評(píng)定條件人員的下一步職稱(chēng)評(píng)定給予了具體指導(dǎo)和建議。