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學(xué)工作報告 反自由主義（二）
發(fā)布時間：2018-02-05 10:14:16
【編者按】李學(xué)董事長在《2018年工作報告》中，提出“全力抓好隊伍建設(shè)，在思想水平上實現(xiàn)新突破”的戰(zhàn)略措施，并引用毛澤東同志在一九三七年九月七日寫的《反對自由主義》一文，深入剖析了自由主義的危害、來源以及自由主義者的思想動機，為廣大在職干部敲響了警鐘。集團(tuán)人力與運營部組織在集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開展了“反對自由主義”大討論的活動，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的積極響應(yīng)，人力與運營部從中選取部分優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得分批逐日推送，以便于大家共同學(xué)習(xí)和交流。
黃驊三陽總經(jīng)理 王軍林
2018年 1月3日，集團(tuán)召開了2018年工作大會，李學(xué)董事長結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際，引用毛澤東同志 《反對自由主義》一文，在報告中詳細(xì)論述了“自由主義”的危害，讓我深受啟發(fā)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步理清了今后的工作思路。
一、充分認(rèn)識開展“反對自由主義”活動的重要性。
工作大會之后，我立即組織黃驊三陽公司全體干部及部分重要崗位員工開展2018年的第一次集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會李學(xué)董事長提出“反對自由主義”對企業(yè)的深遠(yuǎn)影響和現(xiàn)實意義。
從改革開放到經(jīng)濟社會飛速發(fā)展的今天，毛澤東同志列舉的十一種自由主義現(xiàn)象，在當(dāng)前我們的企業(yè)中還不同程度地存在著。尤其是有些干部有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”，在貫徹企業(yè)的決策部署上打折扣、不作為、搞變通，甚至散布一些與企業(yè)發(fā)展相違背的言論和做法，事業(yè)心和責(zé)任感淡化，缺乏思進(jìn)、求進(jìn)、奮進(jìn)的激情等等。在國內(nèi)外形勢日益復(fù)雜的今天，在市場競爭尤為慘烈的今天，自由主義依然是妨礙我們統(tǒng)一思想、意志和行動的主要障礙。
習(xí)近平總書記強調(diào)，黨面臨的形勢越復(fù)雜、肩負(fù)的任務(wù)越艱巨，就越要加強紀(jì)律建設(shè)，越要維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)。作為公司管理者，首先要從自身做起，自覺同自由主義的各種現(xiàn)象作斗爭，要時常自我剖析，做到時刻警鐘長鳴，糾正思想上的不正之風(fēng)。
二、加強干部員工的思想教育，增強組織意識，提高職業(yè)道德，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動，自覺抵制自由主義。
無論干部還是員工，都要堅決抵制自由主義，克服消極思想，認(rèn)真剖析“自由主義”給團(tuán)隊和工作帶來的危害，堅決杜絕自由主義現(xiàn)象在公司、部門、崗位和員工個人身上產(chǎn)生，共同努力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。要把反對自由主義作為檢討自身工作的一面“鏡子”，認(rèn)真改進(jìn)思想認(rèn)識，增強規(guī)矩意識，把“反對自由主義”落實到實際工作中去，以公司制度作為工作準(zhǔn)則，學(xué)會自律、自制。
三、要深入開展反對自由主義的思想教育活動。
深入開展“反對自由主義”思想教育活動，就要堅持做到顧大局、守紀(jì)律,工作中應(yīng)該從以下幾個方面著手。
1、要加強思想政治學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)或自學(xué)的方式，組織干部員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)人重要論述及企業(yè)各項規(guī)章制度，提升自身綜合素質(zhì)，努力克服自由主義行為，嚴(yán)守紀(jì)律,認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好本職工作。
2、要積極開展批評與自我批評?！岸嗾甄R子”、“勤正衣冠”，認(rèn)真查找工作中存在的各種問題，及時整改，不斷完善自我、提高自我，做到無論做什么事情、無論在什么情況下，都不會走偏路。
3、要切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。工作報告中進(jìn)一步明確了奮斗者的精神內(nèi)涵，李學(xué)董事長指出：奮斗者不分職位高低、不按崗位重要程度，只要在崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、為企業(yè)發(fā)展著想的干部員工都是奮斗者。是奮斗者就要在工作中與各種不良行為作斗爭，要做到知榮辱、知感恩，要寬以待人、要大度處事、要敢于擔(dān)當(dāng)、要光明正大，要帶領(lǐng)公司干部員工自覺弘揚新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造一支艱苦奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，為集團(tuán)公司持續(xù)、健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
熱電廠廠長 韓紀(jì)永
根據(jù)李學(xué)董事長《2018工作報告》的要求，我最近認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東的《反對自由主義》這篇文章。讀后感悟很多，感慨也很多：在企業(yè)中，“自由主義”是一種腐蝕劑，會嚴(yán)重影響團(tuán)隊的凝聚力，使團(tuán)隊喪失激情，進(jìn)而影響企業(yè)的綜合競爭力。
作為熱電廠負(fù)責(zé)人，在我自己身上或多或少也存在自由主義現(xiàn)象：開拓創(chuàng)新思路和干勁不足，守舊意識較濃，慣性思維較重等。通過對《反對自由主義的》學(xué)習(xí)，我認(rèn)為在今后的工作中應(yīng)該增強一些開拓精神，積極培養(yǎng)青年后備力量，注重管理創(chuàng)新，提高人員效率等等，進(jìn)一步提升熱電廠的發(fā)展能力。作為管理者，任何時候都要有堅定的信念和負(fù)責(zé)任的態(tài)度，自己放松了，下屬就會放松警惕，就會懈怠，這對企業(yè)的向前發(fā)展是非常不利的。
自由主義或多或少的存在于每名干部、職工的思想上，根源還是在于思想的松懈，樂享其成。公司大力倡導(dǎo)以奮斗者為本，就是讓干部員工踏踏實實工作，一切以公司利益為重，擺脫那些自由主義的散漫作風(fēng)。反對自由主義，根據(jù)我本人理解，以下幾點尤其關(guān)鍵：
一是辦事不認(rèn)真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘：這樣做事，心里沒計劃，考慮事情不全面，問題出現(xiàn)了之后再去補救，再去返工，返工之后又會與先前的工作相矛盾等等，不但造成時間、精力，物資設(shè)備的浪費，更為嚴(yán)重的是使員工對領(lǐng)導(dǎo)層失去信心，造成領(lǐng)導(dǎo)層威信的缺失，從而企業(yè)失去了向心力。
二是不負(fù)責(zé)任的背后批評，不是積極地向組織建議。當(dāng)面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說：開會的時候布置下的任務(wù)，沒有人提出異議，更沒有提出自己的見解，表面上一團(tuán)和氣，意見“高度統(tǒng)一”，會后卻滿腹牢騷，等到出現(xiàn)了問題就說我早就認(rèn)為這樣不行，那征求意見的時候為什么不說？領(lǐng)導(dǎo)也會犯錯誤，也會有考慮不到的地方，聽不到反對的聲音，就無法制定出最佳的方案，這是對工作的極不負(fù)責(zé)。久而久之，每個人就會失去主動的思考力和創(chuàng)造力，公司也就失去了競爭力……這幾點是我認(rèn)為和我們工作中自由主義體現(xiàn)較為明顯的。
反對自由主義不是一朝一夕的事情，需要每名干部、員工做到警鐘長鳴，時刻為公司利益為著想，不忘初心，不忘奮斗，才能為企業(yè)提供持久的競爭力。
魯中水泥副總經(jīng)理 劉勇
《反對自由主義》一文中共計提出了十一種自由主義的思想與行為，這些都不同程度的在實際的工作中存在著、發(fā)生著，我個人認(rèn)為第一種、第九種危害最為嚴(yán)重。
第一種“因為是熟人、同鄉(xiāng)、同學(xué)、知心朋友、親愛者、老同事、老部下，明知不對，也不同他們作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱?；蛘咻p描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團(tuán)和氣。結(jié)果是有害于團(tuán)體，也有害于個人”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在內(nèi)部管理過程中要本著對事不對人的原則來開展工作，如果同樣是違反了勞動紀(jì)律、規(guī)章制度，處理過程中存在因人而異，看人下菜，那么時間久了，就會給領(lǐng)導(dǎo)干部的威信抹黑、會失去群眾基礎(chǔ)，這樣的人根本不適合做領(lǐng)導(dǎo)，因為他不具備做領(lǐng)導(dǎo)的基本素質(zhì)要求——公平公正。
第九種“辦事不認(rèn)真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，得過且過，做一天和尚撞一天鐘”。我對“做一天和尚撞一天鐘”這種不思進(jìn)取的思想是很反對的，這種思想普遍存在老干部、老員工身上，這些人工作久了就成了所謂的“老油條”整日得過且過，不思進(jìn)取，與當(dāng)下公司奮發(fā)向上積極作為的大環(huán)境是格格不入的，相反還有部分老干部、老員工，在思想上、技術(shù)上都走在前面，在工作中帶頭去干，各項決議執(zhí)行到位，很值得大家學(xué)習(xí)。
我認(rèn)為以上兩種自由主義思想在毛澤東同志指出自由主義的十一種表現(xiàn)中，與我們實際最貼近，影響也是最深的，希望有這些自由主義思想的干部，要立即擺正思想，要懸崖勒馬，亡羊補牢為時不晚，對于那些肯積極改正的同志，我們雙手歡迎；對于那些頑固不化，堅決不改的同志，集團(tuán)公司要嚴(yán)肅處理，絕不縱容。從根本上解決各類自由主義對我們企業(yè)造成的不良影響，努力營造積極向上的氛圍，讓我們的企業(yè)充滿正能量。
